办公室行政文员岗位要求： 熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力，具有行政文员1-3年工作经验。岗位职责： 1、提前15-30分钟上班，打扫指定区域的卫生；2、负责公司员工考核管理，做好每位每日考核记录，每月汇总，每月5号之前和公司所有员工考勤核对，交由上级。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；管理总台电脑、电话机。接电话时应先问好，然后报上公司名称；通话简洁明了，讲究礼貌。4、维护管理好办公室及分公司所有的办公用品，每样办公用品责任到人，签字登记入册，每月盘点一次，是否有损坏或遗失现象，并每制作报表。前台电脑由前台个人使用和保管，用于隶属上级主管委派的各类文函的处理、输入、打印。5、每天在网上搜集一些人员，通知来公司面试；参与每次现场招聘会，为公司网罗人才。6、检查办公室的饮水情况，如果不够时要及时叫送水。7、检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。8、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作。9、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。10、做好档案材料管理工作，严格借档手续。11、完成行政部经理临时交办的其他任务。